Führungskräfte des Unternehmens

Tim Page ist ein dynamischer Technologieexperte, der nachweislich transformatives Wachstum in der Unternehmenssoftware- und Infrastrukturlandschaft erfolgreich begleitet hat. Als Chief Executive Officer von Quest Software konzentriert sich Tim darauf, die erfolgreiche KI-Nutzung bei seinen Kunden durch vertrauenswürdige Daten, Sicherheit und modernisierte Plattformen zu steigern.

Er verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Führungserfahrung und war unter anderem als CEO, Chief Operations Officer und Chief Revenue Officer bei DecisionLink, Datrium (übernommen von VMware) und anderen Unternehmen tätig. Er war auch ein Gründungsmitglied von VCE, wo er mithalf, den Markt für konvergente Infrastrukturen zu definieren und das Unternehmen bis zur Übernahme auf einen Umsatz von 2 Milliarden US-Dollar zu bringen. Tim ist dafür bekannt, dass er außergewöhnliche Teams zusammenstellt, und unter seiner Leitung konnte die operative Exzellenz und die Marktexpansion konsequent vorangetrieben werden. Tim ist aktives Vorstandsmitglied und Investor und berät Start-ups und etablierte Unternehmen bei der Markteinführungsstrategie, der SaaS-Transformation und der organisatorischen Skalierung.

Außerhalb seiner Arbeit ist Tim ein hingebungsvoller Ehemann und Vater von vier Kindern. Er verbringt gern Zeit im Freien, sei es auf dem Wasser oder auf der Ranch, und sieht sich Spiele des Texas A&M-Footballteams an.

Als President und Chief Financial Officer von Quest Software bringt Ashish Joshi über 25 Jahre Führungserfahrung in den Bereichen Unternehmenssoftware, Gesundheitswesen, Telekommunikation und Finanzdienstleistungen mit. Ashish spielt eine zentrale Rolle bei der Abstimmung der Finanzstrategie auf die operative Umsetzung, um das Unternehmen bei der Erfüllung seiner Mission zu unterstützen: Unternehmen zu befähigen, das volle Potenzial ihrer Daten und Technologien im Zeitalter der KI auszuschöpfen. Unter seiner Federführung wird sichergestellt, dass Quest agil, kunden- und wachstumsorientiert bleibt. So kann das Unternehmen Innovationen skalieren, Kundenerfolge erzielen und den Stakeholdern langfristigen Mehrwert bieten.

Ashish ist für seine Fähigkeit bekannt, komplexe und große Unternehmen zu führen. Er hatte bereits leitende Positionen in öffentlichen und privaten Unternehmen inne, darunter Redwood Software, Enovis, Dell Technologies und GE. Seine Karriere ist geprägt von erfolgreichen Kehrtwenden, wachstumsstarken Transformationen und mehreren strategischen Ausstiegsmanövern. Für seine Führungsposition und die Entscheidungsfindung nutzt Ashish einen datengesteuerten, ergebnisorientierten Ansatz.

Bevor er zu Quest kam, war Ashish als COO und CFO bei Redwood Software tätig, wo er das Unternehmen während einer schnellen Wachstumsphase führte, in der sich Umsatz und Rentabilität vervierfachten. Unter seiner Führung wurde Redwood zu einem der leistungsstärksten SaaS-Unternehmen in seiner Kategorie, was im Jahr 2024 zu erfolgreichen Transaktionen mit Vista Equity Partners und Warburg Pincus führte.

Außerhalb seiner Arbeit begeistert er sich für Innovation und Unternehmertum. Er ist Mitbegründer eines Tech-Startu-ps, das sich auf das Management von Familienaktivitäten konzentriert.

Heath Thompson ist President und Chief Product Officer bei Quest Software, wo er die globalen Bemühungen des Unternehmens in den Bereichen Engineering, Produktmanagement und Produktmarketing leitet. Seit er 2020 zu Quest kam, um als General Manager den Geschäftsbereich Information and Systems Management (ISM) des Unternehmens zu leiten, hat Heath maßgeblich zur Förderung von Innovation und Umsetzung im gesamten Unternehmen beigetragen. Seine Führungsrolle ist von zentraler Bedeutung für die Mission von Quest, Kunden bei der Modernisierung und Absicherung ihrer IT zu unterstützen und gleichzeitig das volle Potenzial ihrer Daten in einer KI-gesteuerten Welt zu erschließen.

Nach mehr als zwei Jahrzehnten im Beruf verfügt Heath über umfassende Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Unternehmenssoftware. Er kann Erfolge bei der Ausrichtung der Produktstrategie an den Kundenergebnissen nachweisen und hilft Unternehmen, auf bestehenden Investitionen aufzubauen und gleichzeitig zukunftsfähige Architekturen zu entwickeln. Sein Führungsstil folgt dem Servant-Leadership-Prinzip (dienende Führung), bei der Zugänglichkeit, Empathie und eine starke Bindung mit Mitarbeitern und Kunden im Vordergrund stehen.

Bevor er zu Quest kam, war Heath in leitenden Positionen bei Unternehmen wie ForcePoint, Landis+Gyr, IBM, Internet Security Systems und AudioEye tätig. Er kennt sich in den Bereichen Produktentwicklung, Engineering, Unternehmensstrategie und allgemeines Management aus, in denen er sich stets auf Daten, Cybersicherheit, SaaS und Cloud sowie strategische Innovation konzentriert.

Heath lebt mit seiner Frau, seinen vier Kindern und mehreren Hunden in Atlanta (Georgia, USA). Außerhalb der Arbeit spielt er gern Gitarre, geht auf Reisen und beschäftigt sich mit Astronomie und der Geschichte antiker Zivilisationen.

John Hernandez ist President und Chief Customer Officer bei Quest Software. Er leitet die Bereiche Verlängerungen, Kundenerfolge, Technischer Support und Professional Services, um sicherzustellen, dass Kunden einen maximalen Nutzen haben und erstklassige Erfahrungen machen. Seit er im Dezember 2022 zu Quest kam, war John maßgeblich an der Umstellung des Unternehmens auf SaaS und der Ausweitung des Plattformmanagementgeschäfts auf den Bereich Sicherheit beteiligt.

Da er Berufserfahrung in den Bereichen Produktmanagement, Engineering, Geschäftsentwicklung und allgemeines Management sammeln konnte, bringt John umfassende Kenntnisse für die Leitung kundenorientierter Innovationen mit. Zuvor war er EVP & GM von Genesys Multicloud, wo er ein Unternehmen für Hybridplattformen im Wert von 1 Milliarde US-Dollar leitete und strategische Partnerschaften mit Google, Microsoft und Amazon einging. Er hatte auch leitende Positionen als CEO von Selligent, COO von Salesforce Service Cloud und VP & GM bei Cisco inne.

John ist regelmäßig Hauptredner bei Unternehmens- und Branchenveranstaltungen und hat seine gesamte Karriere im Silicon Valley verbracht. Er fährt gern Ski, fährt Wakeboard und feuert mit seiner Familie seine Lieblingsmannschaften an.

Tod Weber ist President und General Manager von Quest Software Public Sector Inc. und Vorsitzender seines Vorstands. Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung im Engineering und der Technologieführung konzentriert sich Tod auf die Unterstützung von Bundesbehörden bei der Abwehr der dringlichsten Cybersicherheitsbedrohungen von heute. Insbesondere derjenigen, die auf den Verzeichnisdienst Microsoft Active Directory abzielen, der 95 % der IT-Umgebungen von Bundesbehörden zugrunde liegt.

Tod leitet ein Team, das sich um die Überwachung in Echtzeit, die Erkennung von Bedrohungen und die schnelle Wiederherstellung kümmert, um sicherzustellen, dass Behörden ihre Identitätsinfrastruktur schützen und wiederherstellen können. Seine Mission ist klar: praktische, wirkungsvolle Lösungen zu liefern, die Kunden aus dem öffentlichen Sektor helfen, ihre Aufgaben sicher und effizient zu erfüllen.

Bevor er 2022 zu Quest kam, war Tod SVP und GM of Federal Systems bei C3.ai, wo sich sein Team auf den aufstrebenden Unternehmens-KI-Markt konzentrierte. Zuvor war er Vorsitzender und CEO von Software AG Government Solutions, wo er die Abspaltung des Unternehmens von FOCI anführte und fast ein Jahrzehnt das Unternehmenswachstum begleitete. Außerdem hatte er leitende Positionen bei Oracle, Infowave Software und PTC inne, wo er dem Unternehmen half, den Umsatz innerhalb von acht Jahren von 11 Millionen US-Dollar auf 1 Milliarde US-Dollar zu steigern.

Tod begann seine Karriere als Luft- und Raumfahrtingenieur im F-22 Raptor-Programm bei General Dynamics (jetzt Lockheed Martin). Er hat einen Bachelor of Science für Luft- und Raumfahrttechnik von der University of Maryland, wo er ein Glenn L. Martin-Stipendium erhielt.

LuAnn Johnson kümmert sich um die Personalangelegenheiten bei Quest und fördert eine Kultur, in der sich die Mitarbeiter zugehörig fühlen und sich entfalten können. Als Leiterin der Personalabteilung, der internen Kommunikation und als Verfechterin des Quest Equality & Inclusion Council schafft sie ein Umfeld, in dem Menschen Bestleistungen erzielen und ihre Erfüllung finden können. Sie kam 2016 zu Quest und kann eine Erfolgsbilanz und Expertise in den Bereichen Talentakquise, Engagement und Abstimmung der Mitarbeiter auf die Unternehmensziele vorweisen.

Zuvor war LuAnn als SVP und Chief People Officer bei Vertafore eine zentrale Führungskraft und lieferte gedankliche Impulse für die Wachstumsstrategie des Unternehmens. Außerdem leitete sie leistungsstarke Teams in Personal-, Kommunikations- und Facility-Management-Abteilungen. LuAnns Engagement für Inklusion und Zugehörigkeit zieht sich durch ihre gesamte Karriere, unter anderem bei Attachmate und Healthways.

Als Absolventin der University of Phoenix mit einem Bachelor of Science in Business Administration und einem Master of Arts in Organizational Management widmet sie sich der Schaffung von Umgebungen, in denen sich jeder wertgeschätzt und einbezogen fühlt. LuAnn lebt in Arizona, verbringt aber einen Großteil ihrer Zeit auf Reisen, um Familie, Freunde und Quest Büros in aller Welt zu besuchen.

John Bertero ist SVP und Chief Revenue Officer bei Quest Software, wo er die globale Vertriebs- und Markteinführungsstrategie leitet. Er ist verantwortlich für die Leitung von Teams, die Kunden dabei helfen, KI-fähig zu werden, indem sie sichere, skalierbare Datengrundlagen schaffen und moderne Identitätslösungen entwickeln. Indem er sich auf die Lösung echter geschäftlicher Herausforderungen konzentriert, stellt John sicher, dass Kunden den vollen Nutzen ihrer Daten in der sich schnell entwickelnden digitalen Landschaft von heute erschließen können.

John verfügt über mehr als vier Jahrzehnte Erfahrung in der Unternehmenstechnologie und war in leitenden Positionen bei Liqid, Nutanix, Hitachi Systems Security, MapR Technologies, SAP und EMC tätig. Er hat wachstumsstarke Teams in ganz Amerika geleitet und eine Schlüsselrolle bei erfolgreichen Akquisitionen und Markterweiterungen gespielt.

Johnt hat einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften von der Southern Connecticut State University und absolvierte eine Weiterbildung für Führungskräfte in Stanford. Außerhalb seiner Arbeit macht John gern Fitness, besucht die Kirche und genießt das Familienleben als stolzer Vater einer Tochter und Opa von vier Enkelkindern.

Maureen Perrelli ist SVP und Chief Global Channels Officer bei Quest Software. Sie leitet die weltweite Channel-Strategie des Unternehmens, um Kunden mit sicheren, skalierbaren Daten- und Identitätslösungen zu helfen, KI-fähig zu werden. Mit über 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen Weltweiter Vertrieb, Cloud, Sicherheit und Channel-Leadership ist Maureen dafür bekannt, leistungsstarke Teams aufzubauen und das Wachstum in verschiedenen Branchen voranzutreiben.

Bevor sie zu Quest kam, war Maureen als Chief Revenue Officer bei Brivo tätig und hatte Führungspositionen bei Secureworks, NCR, Oracle, GE und EMC inne. Sie hat Unternehmen geleitet, die von Start-ups bis zu mehrere Milliarden Dollar schweren Unternehmen reichen, und sich dabei auf die Transformation von Vertriebskanälen, Markteinführungsstrategien und den Erfolg von Partnern konzentriert.

Maureen ist bekannt für ihre Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren, Betriebsabläufe zu rationalisieren und den Umsatz durch innovative Vertriebskanalprogramme zu steigern. Sie hat einen Bachelor of Arts von der Franklin Pierce University.

Greg Sarich ist Chief Information Officer bei Quest Software, wo er die globale IT-Strategie, die Digitalisierung und den Unternehmenstechnologiebetrieb leitet. Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung als CIO, CTO und Technologiestratege konzentriert sich Greg auf die Entwicklung sicherer, skalierbarer Systeme, die die Mission von Quest unterstützen, Kunden für die KI fit zu machen.

Greg hat die technologische Modernisierung und betriebliche Umgestaltung unter anderem im Gesundheitswesen, in der Energiewirtschaft, bei Versorgungsunternehmen und in der in Softwarebranche geleitet. Seine Führungsrolle umfasst die Bereiche Cloud-Migration, Cybersicherheit, ERP, M&A-Integration und kundenorientierte Plattformen. Bevor er zu Quest kam, war er in leitenden Positionen bei McKesson, LUMA Energy, CLEAResult, CPS Energy und TXU tätig, wo er durchweg für Kosteneinsparungen, eine verbesserte Kundenzufriedenheit und skalierbares Wachstum sorgte.

Greg hat einen Abschluss in Human Relations und Business von der Amberton University und hat eine Weiterbildung für Führungskräfte an der Wharton und Thunderbird School of Global Management absolviert. Er wurde von Computerworld als einer der Top 25 Breakaway CIO Leader und einer der Premier 100 Technology Leaders ausgezeichnet.

Susan Hass ist SVP of Corporate and Demand Generation Marketing bei Quest Software, wo sie die globale Marketingstrategie und ihre Ausführung leitet. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Marketing von Technologieunternehmen ist Susan bekannt für den Aufbau wirkungsvoller Marken- und Nachfrageprogramme, die das Wachstum ankurbeln und die Kundenbindung erhöhen.

Bevor sie zu Quest kam, hatte Susan leitende Positionen im Marketing bei Okta, Splunk und Dell Technologies inne, wo sie Marketingfunktionen auf Unternehmens- und globaler Ebene leitete und neue Produktkategorien einführte. Susan arbeitet eng mit dem Vertrieb zusammen, um das Geschäft auszubauen und neue Kunden zu gewinnen, was zu einem zweistelligen Umsatzwachstum in allen Segmenten einschließlich des öffentlichen Sektors führte. Sie war auch eine der ersten Marketingleiterinnen bei VCE und half dabei, das Unternehmen von einem Start-up zu einem Unternehmen mit einem Umsatz von 2 Milliarden US-Dollar weiterzuentwickeln.

Susan verfügt über fundiertes Fachwissen in den Bereichen SaaS, Cybersicherheit und Cloud. Ihre Leidenschaft ist die Nutzung von Daten, KI und Kundeneinblicken, um überzeugende Kundenberichte zu schreiben und messbare Ergebnisse zu erzielen. Sie hat einen Bachelor of Arts in Politikwissenschaften und internationalen Beziehungen von der University of New Hampshire.

Brad Haque ist General Counsel und Corporate Secretary bei Quest. Er steht der Rechtsabteilung von Quest vor und ist damit auch für Governance und Compliance, Verträge, Fusionen und Übernahmen, geistiges Eigentum sowie Gerichtsverfahren verantwortlich. Vor seinem Wechsel zu Quest bekleidete Haque leitende Positionen in den Rechtsabteilungen von Amazon, America Online und der Attachmate Group. Seine juristische Laufbahn nahm in einer Kanzlei in Washington, D.C., ihren Anfang. Brad schloss seine Promotion zum Juris Doctor an der American University summa cum laude ab und hat einen Bachelor-Abschluss in Government von der Cornell University.