Questのリーダーシップチームをご紹介します。お客様と従業員の成長、比類ない革新、絶え間なく変化する技術環境に対応するための共通ビジョンのために熱心に取り組んでおり、今「次」に備えるためにQuestを推進します。
CEO
Tim Pageは、ITデータ、サイバーセキュリティ、および移行管理ソリューションのプロバイダーであるQuest Softwareの最高経営責任者��CEO)です。数十�����にわたりエンタープライズテクノロジー分野でイノベーションと成長を牽引してきた経験を持つベテラン経営者であるTimは、製品イノベーションの加速、AI機能の開発支援、市場開拓戦略の活性化に重点を置き、Questの次なる成長をリードします。
Quest Softwareに入社する前は、顧客価値管理のリーダーであるDecisionLinkのCEOを務め、XFactor.ioによる買収を成功に導きました。Timのリーダーシップの歩みには、VMwareによる買収を導いたDatriumのCEOなど、変革をもたらす役割が含まれています。
VCEの創業リーダーの1人でありCOO(最高執行責任者)を務めたTimは、わずか5年間で同社をコンセプトレベルから数千人の従業員を擁する20億ドル規模のビジネスへと成長させました。それ以前は、EMCに12年間在籍してグローバルな事業機能を活性化させ、新たな課題に対処するための革新的な戦略の陣頭指揮を執りました。エンジニアリング、営業、運営の各分野でプロフェッショナルとして活躍してきたTimは、組織を持続可能な成長へと導く包括的な視点を備えています。
顧客中心のイノベーションへの強いコミットメントと、成長戦略を成功させた実績を持つTimは、Quest Softwareを次の成長段階へ導くのに最適な人物です。
テキサスを拠点とするTimは、家族とアウトドアを楽しみ、Texas A&Mフットボールの試合を欠かすことがありません。
最高人事責任者
LuAnnは、HR、コミュニケーション、施設および不動産に関連する従業員の体験に注力してチームを率います。人々がそこで自分の時間を費やしたいと思い、能力を最大限発揮できるような文化と環境作りに励んでいます。
Questへの着任前、彼女はVertaforeのシニア・バイス・プレジデント兼最高人事責任者として、ハイパフォーマンスHR、コミュニケーションおよび施設管理チームを監督するだけでなく、人材獲得、従業員向けサービス、エンゲージメントと従業員の定着、リーダーシップ能力、および従業員を最上位の事業目標に結びつけることに取り組みました。
フェニックス大学で経営管理および組織管理の学士号を取得しています。LuAnnについて詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください: LinkedInのプロフィール 。
ジェネラルカウンセル
Bradの職務は、Questのジェネラルカウンセル兼カンパニーセクレタリーです。コーポレートガバナンスとコンプライアンス、契約、統合と買収、知的財産、および訴訟を含むQuestの法務部門を監督します。Questへの着任前は、Amazon、America OnlineおよびAttachmate Groupでシニアリーガル職を歴任しました。彼の法務関連のキャリアは、ワシントンDCでの個人事務所から始まりました。法学博士であり、アメリカン大学を首席で卒業。コーネル大学で政治学学士号を取得しています。
One Identity、CEO
Markは、One Identityの最高経営責任者として2022年6月に入社しました。One Identityの全体的な成長戦略、市場開拓、およびP&Lを推進しています。Markはエンタープライズソフトウェア企業の成長を成功裏に収めた経験豊富な経営者です。Emptoris(現在はIBMの一部)やAttunity、直近ではLogRhythmなど、いくつもの企業で20年近く経営幹部レベルの役職を担った実績を誇るリーダーです。数年にわたりサイバーセキュリティの分野に携わってきたMarkは、極めて重要なサイバーセキュリティ保護を企業、公共機関、および連邦政府機関に提供するためにOne Identityが適切な時期に適切な市場にいると確信しています。
Markの主張は、優勝するチームには「お客様優先」の姿勢があり、お客様に並外れたレベルのサービスを提供し、市場にイノベーションをもたらすときに、企業が成長するというものです。懸命に働き、人材、製品、お客様に投資することで、One Identityのすべてのチームメンバーにさらに多くの機会をもたらそうとしています。リーダーとして、Markは企業文化、価値観に基づくリーダーシップ、インクルージョンに基づいた雇用に重点を置いています。重要な信条の1つが、役職、社内での地位、あるいは名声に関係なく、常に個人を尊重することです。誰もが重要なのです。
Markは、ボストン地区を拠点とし、大学時代の恋人だった妻のNancyと暮らしています。2人の間には成長した息子が3人いて、保護犬を2匹飼っています。Markは仕事以外でもかなりアクティブで、スキー(雪の上だけではなく、ウォータースキーも)を楽しんだり、アイスホッケーを少しプレーしたりします。
プロビデンスカレッジでエンジニアリングと経営学の2つの理学士号を取得しています。Markについて詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください: LinkedInのプロフィール 。
ISMプレジデント兼GM
Heathは、Questの情報およびシステム管理(ISM)のプレジデント兼GMです。事業の販売と実行を推進するため、2020年11月に就任しました。お客様の成果を重視して製品を成長させてきた豊富な経験がISMビジネスを推進する上で役立つでしょう。
これまで、レガシーテクノロジーでお客様の投資を維持できるように支援しながら、お客様のあるべきビジョンが実現できるように支援する役割を果たしてきました。Heathは、Questが信頼されるパートナーとして、お客様の現状と目標のギャップを埋めるのに役立つようなビジョンの作成および実行に情熱を注いでいます。特に、長期間利用できるように重要なデータと資源の管理方法を再構築するお客様を支援する仕組みという課題に熱心に取り組んでいます。
Heathは自らのリーダーシップスタイルを「サーバントリーダーシップ」と表現し、常に企業、従業員、お客様の声の仲介を試みることを信条としています。Heathにとっては、誠実な態度で敬意と思いやりと共感を持って人に接することが重要です。「オープンドア」ポリシーを持つというよりは、ドアがまったくない状態を目指し、チームや他の人に接しようと努めています。
以前は、AudioEye、SANS Institute、Forcepoint、Landis+Gyr、IBM、Internet Security Systemsなどのテクノロジー企業で上級管理職を務めました。
Heathは、妻、5人の子供、4匹のグレートデーンと共に、ジョージア州アトランタに在住しています。余暇は、家族と一緒に過ごしたり、ギターを弾いたり、宇宙論や物理学の「趣味」をかじってみたりしています。
Heathは、エモリー大学で数学とコンピューターサイエンスの学士号を、ジョージア工科大学で情報およびコンピューターサイエンスの理学修士号を取得しています。Heathについて詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください: LinkedInのプロフィール 。
プレジデント兼ジェネラルマネージャ
Johnは2022年12月にQuestに入社し、プラットフォーム管理のプレジデント兼ジェネラルマネージャを務めています。企業向けクラウドおよびアプリケーションソフトウェア企業で成長を牽引してきた幅広い経験が、ビジネスのSaaSへの転換とセキュリティへの拡大をリードする鍵になるでしょう。製品管理からキャリアを開始し、ビジネス開発、エンジニアリングリーダーシップ、全般管理を担ってきたJohnは、テクノロジーとビジネスの成果を推進するために何が必要かを十分に理解し��い��す。
前職はGenesys Multicloudのエグゼクティブ・バイス・プレジデント兼ジェネラルマネージャで、10億ドル規模のプレミス、クラウド、ハイブリッドプラットフォーム事業を統括しました。プラットフォームを再構築し、Google、Microsoft、およびAmazonとの新しい業界サービスを開始することで、主要なIT市場での成長を加速させるチームを率いました。また、SelligentのCEO、SalesforceのService CloudのCOOを務め、Ciscoのコラボレーション部門のコンタクト・センター事業部ではバイスプレジデント兼GMとして上級管理職を務めていました。
仕事以外では、家族と一緒にスキーやウェイクボード、スポーツ観戦で過ごす時間を楽しんでいます。サンタクララ大学で経済学とマーケティングの理学士号を取得しています。Johnについて詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください: LinkedInのプロフィール。